Área de formación

Programa de Formación 2020

NOTA: DEBIDO A LA PANDEMIA DEL COVID-19, LOS CURSOS HAN SIDO TRANSFORMADOS A MODALIDAD ONLINE PARA MAYOR FACILIDAD DE LOS INTERESADOS.

La Cámara de Comercio Hispano Portuguesa, en colaboración con INEDEM – Instituto de Estudos para o Desenvolvimento Empresarial e Iberfinance, ha elaborado un ciclo de formación durante el mes de noviembre de 2020, con cursos impartidos de manera online sobre los siguientes asuntos de interés Hispano Portugués:

CURSO PROCEDIMIENTOS DE CONSTITUTICÓN DE SOCIEDADES EN PORTUGAL

(5 Y 6  de Noviembre de 2020)

CURSO DE GESTIÓN LABORAL EN PORTUGAL

(9, 10 Y 11 de Noviembre 2020)

CURSO COMPARATIVO DE CONTABILIDAD ESPAÑOLA-PORTUGUESA

(23 y 24  de Noviembre 2020)

CURSO COMPARATIVO DE FISCALIDAD ESPAÑOLA-PORTUGUESA

(25 Y 26 de Noviembre de 2020)

Dos o más inscripciones en simultáneo, inscripciones en más de un módulo, y socios de la CHP: 10% de descuento

Los grupos serán reducidos a los efectos de facilitar la participación.

Se admitirán inscripciones hasta el día 3 de noviembre de 2020 en: info@chp.es | eventos@chp.es

Más información

Si desea más información sobre los Cursos de la Cámara, puede ponerse en contacto en el email: info@chp.es

El programa está enfocado a profesionales, empresarios y empresas que deseen profundizar sus conocimientos en las diversas áreas que afectan a su actividad laboral. Los inscritos recibirán en cada curso la documentación y materiales didácticos necesarios, tanto de consulta como prácticos.

El precio de cada uno de los cursos es de 400 € (10% descuento para asociados) y de 490 € para el curso de Gestión laboral, en el que se incluyen materiales y certificado.

Curso sobre Procedimientos de Constitución de Sociedades en Portugal

(5 y 6 de noviembre de 2020) 09:15 a 14:00 horas

DIRIGIDO A:

Empresarios y agentes económicos que estén o que quieran entrar en el mercado portugués. Abogados

PROGRAMA (8 horas):

1. INTRODUCCIÓN AL MERCADO PORTUGUÉS: Datos geo-económicos | Evolución de los diferentes sectores | Previsiones (según el Banco de Portugal y otras organizaciones) | Principales obligaciones contables, fiscales y laborales en Portugal.

2. FORMAS JURÍDICAS EN PORTUGAL: Entidad no residente sin establecimiento permanente (características, obligaciones y limitaciones) | Sucursal o representación permanente (características, obligaciones y limitaciones) | Sociedad limitada unipersonal (características, obligaciones y limitaciones) | Sociedad limitada plural (características, obligaciones y limitaciones) | Sociedad Anónima (características, obligaciones y limitaciones) | Profesional independiente vs trabajador autónomo

3. PROCEDIMIENTOS DE CONSTITUCIÓN: Entidad no residente sin establecimiento permanente | Sucursal o representación permanente (Sucursal na hora (método exprés) | Procedimiento tradicional) | Sociedad limitada unipersonal (escritura pública o empresa na hora) | Sociedad limitada plural (escritura pública o empresa na hora) | Sociedad Anónima (escritura pública o empresa na hora)

4. INÍCIO DE LA ACTIVIDAD: Apertura de cuenta bancaria | Alta en la Autoridad Tributaria | Procedimientos en la Seguridad Social y ACT (Autoridade para as Condições no Trabalho) | Otros procedimientos obligatorios.

5. OBLIGACIONES CONTABLES. Uso obligatorio de programa certificado | La figura del Contable Certificado y del Revisor Oficial de Cuentas | las Cuentas anuales | OBLIGACIONES FISCALES. Principales impuestos empresariales | El IRC (equivalente al Impuesto de Sociedades) | El IVA | Otros impuestos | calendario fiscal.

6. OBLIGACIONES LABORALES. Tipos de contratos | Coste laboral | Obligaciones de la empresa | Formas de cese de la relación laboral.

7. PROCESO DE CESE Y DISOLUCIÓN DE UNA SOCIEDAD. El cese y la disolución | procedimientos y requisitos | El administrador de la liquidación.

Más información > info@chp.es

Curso de Gestión Laboral en Portugal

(9, 10 y 11 de noviembre de 2020) 09:15 a 14:00 horas

Más información > info@chp.es

DIRIGIDO A:

Directivos y Responsables de los Departamentos Laboral y Financiero.

PROGRAMA (12 Horas):

1.- MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES: El Código del Trabajo | Convenios Sectoriales

2.- EL CONTRATO DE TRABAJO EN PORTUGAL: Tipos de contratos | Condiciones y plazos | Proceso de contratación y alta en la seguridad social

3.- SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; SERVICIOS DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO:

4.- DURACIÓN Y REPARTO DE HORARIO DE TRABAJO Jornada de trabajo | Intervalos y días de descanso | Horas extraordinarias, turnos, trabajo concentrado y trabajo nocturno

5.- VACACIONES Y NAVIDAD: Determinación del derecho a vacaciones | Imputación temporal| Cálculo del valor de las pagas extras

6.- TIPOS DE BAJAS Y CÁLCULO DE COBERTURA POR PARTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL

7.- BAJA POR MATERNIDAD y FALTAS

8.- FIN DE LA RELACIÓN LABORAL Y CÁLCULOS DE FINIQUITOS E INDEMNIZACIONES: Caducidad | Resolución | Denuncia | Despidos | Cálculo de finiquito y de indemnizaciones

9.- INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN.

10.- OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR: Documentación que debe de estar expuesta en la empresa | Protección de datos personales | Desplazamientos | Límites exentos

Curso de Contabilidad Comparativa

(23 y 24 de noviembre de 2020) 09:15 a 14:00 horas

 

DIRIGIDO A:

Directivos y Responsables de Departamentos Financieros y de Contabilidad de empresas con intereses u operaciones transfronterizas | Directores de Contabilidad | Directores de Consolidación | Directores Financieros | Controllers | Consultores | Directores Generales | Directores de Control de Gestión |Directores de Planificación y Control | Auditores Internos | Analistas Financieros |

PROGRAMA (8 horas):

1.- CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LA CONTABILIDAD PORTUGUESA: Concepto, definición y objetivos de la contabilidad. Su necesidad. | La necesidad de la transmisión de la información contable y de su comprensión y utilización como instrumento de gestión.

2.- LA CONTABILIDAD PORTUGUESA FRENTE A LA CONTABILIDAD ESPAÑOLA: Puntos en común en los actuales sistemas contables español y portugués |Principales diferencias entre la contabilidad española y la portuguesa | Sistema de Normalização Contabilística (SNC) y Plan General de Contabilidad (PGC). Relaciones de cuentas | Libros de contabilidad obligatorios y cuentas anuales| Particularidades del SNC y de la práctica contable en Portugal.

3.- LAS PARTIDAS DEL BALANCE. PRINCIPALES DIFERENCIAS Y SIMILITUDES: Visión comparativa frente al balance | Estructura y lógica del balanço. Nuevos formatos | Diferencias y analogías entre el balance y el balanço |Elaboración de un balance a partir de la información contenida en un balanço.

4.- DEMONSTRAÇÃO DOS RESULTADOS: Visión comparativa frente a la cuenta de Pérdidas y Ganancias | Estructura y lógica de la Demonstração dos Resultados y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias | La Demonstração dos Resultados por funções frente a la Cuenta de Pérdidas y Ganancias Analíticas | Elaboración de Cuenta de Pérdidas y Ganancias a partir de una Demonstração dos Resultados

5.- DEMONSTRAÇÃO FLUXOS DE CAIXA: Visión comparativa frente al modelo español | Estructura y lógica de la Demostração dos Fluxos de Caixa y el estado de Flujos de Tesorería | Elaboración de una estado de flujos de tesorería portugués en base al modelo equivalente español

6.- OTROS ESTADOS CONTABLES: El Balancete y el Balance de Sumas y Saldos | Los modelos portugueses de Estado de Cambios del Patrimonio Neto y la I.E.S. (Informação Empresarial Simplificada)

Más información > info@chp.es

Curso de Fiscalidad Comparativa

(25 y 26 de noviembre de 2020) 09:15 a 14:00 horas

 

Más información > info@chp.es

DIRIGIDO A:

Directores Fiscales | Asesores Fiscales | Directores Financieros | Directores Contables | Directores Generales | Consultores

PROGRAMA (8 horas):

1.- EL IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DAS PESSOAS COLECTIVAS (IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES):Funcionamiento y principales novedades |Ajustes más comunes (permanentes y temporales) | Tipos impositivos | Tributación de plusvalías | Ventajas fiscales por reinversión| Bonificaciones y deducciones | Pagos a cuenta, pagos especiales a cuenta y retenciones| Modelos y Plazos | La derrama | Las tributaciones autónomas de ciertos gastos | Esquema con las principales diferencias frente al Impuesto Sobre Sociedades

EJERCICIO PRÁCTICO: A partir del resultado contable de una empresa se calculará el impuesto a pagar en Portugal, considerando para ello operaciones tales como enajenaciones de activos fijos, gastos deducibles y no deducibles, beneficios fiscales, tributaciones autónomas y derrama. Se facilitará un simulador en Excel para el cálculo del impuesto..

2.- EL IMPOSTO SOBRE O VALOR ACRECENTADO (IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO): Funcionamiento | Operaciones sujetas y no sujetas | Exenciones (en operaciones interiores, exportaciones y operaciones intracomunitarias) | Tratamiento del IVA en las operaciones de construcción | Reglas para pedidos de reembolso | Tipos impositivos | Modelos y plazos de presentación | Esquema con las principales diferencias frente al sistema español

EJERCICIO PRÁCTICO: A partir de un resumen de operaciones, se rellenará la declaración periódica del IVA en el modelo portugués, analizándose las diferencias frente a la liquidación en el modelo español

3.- EL IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DAS PESSOAS SINGULARES (IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS). RETENCIONES: Tipos de retenciones para los diferentes casos | Modelos y plazos

4.- OTROS IMPUESTOS Y OBLIGACIONES CON EL ESTADO: Cotizaciones a la seguridad social. Cuota obrera y cuota patronal. Plazos | El Imposto do selo.